仕事内容

●ケアコールセンターめぐみ　お仕事内容
(1)ご利用者宅からの電話応対
(2)訪問サービスの提供
※社用車（AT車）使用
●定期巡回随時対応型訪問介護看護とは
訪問介護・訪問看護・24時間連絡体制で在宅生活を支える新サービスです。
要介護度が高い方や独居、認知症の方でも安心してご自宅での生活を続けていただくため、平成24年4月から始まったサービスです。
介護職員と看護職員が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、24時間の連絡体制のもと、必要に応じて随時ご自宅を訪問するサービスです。

応募資格・条件

シニア歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
●未経験・お仕事ブランクがあっても応募可能です
必須資格として、介護福祉士、正・准看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかが必要です。
介護をやってみたい！やさしい心を持った方であれば、経験・学歴は問いません。
●恵の会・社員採用基準
能力・資格重視ではなく、人物重視です。
価値観を共有できる人を優先して採用します。

勤務地

転勤なし
ケアコールセンター　めぐみ
大分県別府市中島町2番4号（最寄駅：別府駅）

 

勤務時間

シフト制
【2交替】
(1)８：００～１７：００
(2)１７：００～９：００

 

給与

年収　2,484,000円　～　2,724,000円（※想定月給　207,000円　～　227,000円）
※サービス残業なし（残業代完全支払い）※年1回昇給有（4月）
【決算ボーナス有り】

 

休日休暇

【年間休日107日】
※シフト制（4週8休）

 

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
≪進化する働きやすさ重視の待遇≫
※これからもさらに進化させていきます！
● 新入社員に対するフォロー社員制度
● 業績により決算賞与有り
● 昇給あり（年1回）
● 制服貸与
● 職員用無料駐車場完備
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
● サービス残業の風土なし（残業費完全支払）
● 各種表彰制度あり（環境整備表彰、感動サービス表彰、スタッフ紹介表彰など）
● 法人費用負担で懇親会実施（年に4回実施）
● ストレスチェック制度あり
● 希望休制度あり
● 慶弔休暇あり
● 育児休業・介護休業制度あり
● 育児休業取得率100%（これまで10名方が取得）
● 育児短時間勤務制度あり
● 資格取得全額補助制度あり