地域密着型オペレーター(定期巡回・訪問介護員兼務)

 

仕事内容

●ケアコールセンターめぐみ お仕事内容
(1)ご利用者宅からの電話応対
(2)訪問サービスの提供
※社用車(AT車)使用
●定期巡回随時対応型訪問介護看護とは
訪問介護・訪問看護・24時間連絡体制で在宅生活を支える新サービスです。
要介護度が高い方や独居、認知症の方でも安心してご自宅での生活を続けていただくため、平成24年4月から始まったサービスです。
介護職員と看護職員が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、24時間の連絡体制のもと、必要に応じて随時ご自宅を訪問するサービスです。

応募資格・条件

シニア歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
●未経験・お仕事ブランクがあっても応募可能です
必須資格として、介護福祉士、正・准看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかが必要です。
介護をやってみたい!やさしい心を持った方であれば、経験・学歴は問いません。
●恵の会・社員採用基準
能力・資格重視ではなく、人物重視です。
価値観を共有できる人を優先して採用します。

勤務地

転勤なし
ケアコールセンター めぐみ
大分県別府市中島町2番4号(最寄駅:別府駅)

 

勤務時間

シフト制
【2交替】
(1)8:00~17:00
(2)17:00~9:00

 

給与

年収 2,484,000円 ~ 2,724,000円(※想定月給 207,000円 ~ 227,000円)
※サービス残業なし(残業代完全支払い)※年1回昇給有(4月)
【決算ボーナス有り】

 

休日休暇

【年間休日107日】
※シフト制(4週8休)

 

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
≪進化する働きやすさ重視の待遇≫
※これからもさらに進化させていきます!
● 新入社員に対するフォロー社員制度
● 業績により決算賞与有り
● 昇給あり(年1回)
● 制服貸与
● 職員用無料駐車場完備
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
● サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
● 各種表彰制度あり(環境整備表彰、感動サービス表彰、スタッフ紹介表彰など)
● 法人費用負担で懇親会実施(年に4回実施)
● ストレスチェック制度あり
● 希望休制度あり
● 慶弔休暇あり
● 育児休業・介護休業制度あり
● 育児休業取得率100%(これまで10名方が取得)
● 育児短時間勤務制度あり
● 資格取得全額補助制度あり

 
 
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(有)恵の会 大分市下判田205番地8

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