『みんなで助け合う』
そんな職場です
私たちは、ご利用者様が満足するケアを実現するために、何よりもスタッフのチームワークを重視しております。
現場の雰囲気やチームワークを大切にする事によって、互いに支えあい、
自然とご利用者様により良いサービスを提供させていただく事が出来ると考えております。
未経験・無資格でもOK!
お気軽にお問い合わせ下さい。
福利厚生
人づくりを大切する恵の会では、働く職員の職場環境の向上を常に意識しています。
●新入社員に対するフォロー社員制度
●昇給あり(年1回・4月)
●制服貸与
●職員用無料駐車場完備
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
●サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
●各種表彰制度あり(環境整備表彰・感動サービス表彰など)
●法人費用負担で懇親会実施(年に4回実施)
●ストレスチェック制度あり
●希望休制度あり
●慶弔休暇あり
●育児休業・介護休業制度あり
●育児休業取得率100%(これまで10名方が取得)
●育児短時間勤務制度あり
●資格取得全額補助制度あり
●業績により期末決算賞与あり
進化する恵の会の福利厚生
※これからもさらに進化させていきます!
先輩の声
河村敏雄さん(介護職)
2012年高校新卒
新卒で恵の会に入りました。今では、ポジションも頂いて頑張っています。
この会社に入ってから、結婚もしました!新築で家も建てました!(笑)趣味のバイクも楽しんでいます!
恵の会の良いところは、若くても頑張り次第で認めてくれるところです!
松本 昌代さん(介護職)
前職:歯科医院
初めての介護で戸惑いもありましたが、介護の仕事は子育てと違った楽しみがあります。
利用者様が一日中笑顔で過ごせるように日々介護のスキルアップをしていきたいと思います。
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